Bijlage 1 Alle informatie per profiel op een rijtje.

 

 

1. Economie en Ondernemen

 

Als je voor het profiel Economie en Ondernemen kiest, leer je wat werken in het bedrijfsleven in de praktijk betekent. Ben jij goed in wiskunde, wil je een eigen zaak beginnen, ben je goed in het verkopen van producten, dan zou dit profiel goed bij jou kunnen passen. Zeker als je later receptionist (bijvoorbeeld in een hotel) wil worden, in een winkel wil werken als verkoper, inkoper, etaleur of magazijnbediende.

 

VAKKEN

 

Kern profiel: Economie en Ondernemen

Module 1: Commercieel (1701)

Module 2: Secretarieel (1702

Module 3: Logistiek (1703)

Module 4: Administratie (1704)

 

Keuzevakken:

 

• Marketing (1714)
• Officemanagement (1715)
• Distributie (1716)
• Financieel en administratief beheer (1717)
• Ondernemen (1709)
• Webshop (1710)
• Presentatie en styling (1718)
• Mode en design (1712)

 

Het profiel-gebonden vak (verplicht):

➜ Economie.

Profielgebonden keuzevakken:

➜ Wiskunde
➜ Een Moderne Vreemde Taal.

 

 

2. Horeca, bakkerij en recreatie (H, B & R)

 

Als je het prettig vindt om het mensen naar de zin te maken, dan is het profiel Horeca, bakkerij en recreatie wellicht geschikt voor jou. Dan is het wel handig als je goed met mensen om kunt gaan, en gastvrij bent. In dit profiel leer je koken, maaltijden serveren en mensen onderhouden. Met dit profiel kan je later werken als kok, gastheer/gastvrouw of bakker.

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Horeca, Bakkerij en Recreatie

Module 1: Gastheerschap (1801)

Module 2: Bakkerij (1802)

Module 3: Keuken (1801)

Module 4: Recreatie (1804)

 

Keuzevakken:

 

• Gastheerspecialisatie (1817)
• Brood- en banketspecialisatie (1818)
• Keukenspecialisatie (1819)
• Evenementen (1820)
• Patisserie (1809)
• De bijzondere keuken (1810)
• Traiteur (1811)
• Facilitaire dienstverlening, beheer en onderhoud (18210

 

Profiel-gebonden vak:

➜ Economie (verplicht)

 

Profiel-gebonden keuzevakken:

➜ Wiskunde (keuze)
➜ een Moderne Vreemde Taal (keuze).

 

 

3. Zorg en Welzijn (Z & W)

 

Bij Zorg en Welzijn moet je denken aan de gezondheidszorg; verpleegster, fysiotherapeut, tandarts, diëtiste, etc. Maar je kunt ook denken aan bejaardenverzorgster, kinderbegeleider, gehandicaptenzorg of sport. Ben jij iemand die graag klaarstaat voor anderen, heb je veel geduld en kan je goed luisteren? Dan is dit profiel waarschijnlijk geschikt voor jou!

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Zorg en Welzijn

Module 1: Mens en gezondheid (1601)

Module 2: Mens en omgeving (1602)

Module 3: Mens en activiteit (1603)

Module 4: Mens en zorg (1604)

 

Keuzevakken:

• Kennismaking met uiterlijke verzorging (1623)
• Haarverzorging (1606)
• Huidverzorging (1607
• Hand- en voetverzorging (1608)
• Welzijn kind en jongere (1620)
• Wonen en huishouden (1610)
• Assisteren in de gezondheidszorg (1624)
• Welzijn volwassenen en ouderen (1625)
• Facilitaire dienstverlening, catering en inrichting (1626)
• Facilitaire dienstverlening, onderhoud en receptie (1627)
• Ondersteuning bij sport- en bewegingsactiviteiten (1628)
• Voorkomen van ongevallen en EHBO (1617)

Profiel-gebonden vak (verplicht):

➜ Biologie.

 

Profielgebonden keuzevakken:

➜ Wiskunde
➜ Aardrijkskunde ➜ geschiedenis
➜ maatschappijleer.

 

 

4. Groen

 

Bij de sector groen hoef je geen profiel te kiezen. Als je voor de sector Groen kiest, is dat je profiel. Als je van planten, dieren, buiten werken houdt, in de natuur of op het land, of (gezonde) voeding of duurzaam belangrijk vindt, is dit profiel misschien goed voor jou. Tijdens deze opleiding leer je bijvoorbeeld hoe je planten teelt, maar ook wat er met de deze planten gebeurt zoals transport en verkoop, telen op het land, de verwerking en bereiding, het transport, maar ook de verkoop. Maar ook kun je denken aan het bedenken en aanleggen van een tuin of park.

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Groen

Module 1: Groene productie (2001)

Module 2: Tussen productie en verkoop (2002)

Module 3: Vergroening stedelijke omgeving (2018)

Module 4: Groene vormgeving en verkoop (2004)

 

Keuzevakken:

• Het groene machinepark (2005)
• Tuinontwerp en –aanleg (2006)
• Werk in tuin en landschap (2007)
• Bloemwerk (2008)
• Groene vormgeving en styling (2009)
• Groei voorbereiden (2019
• Groei en oogst (2011)
• Het houden van dieren (2012)
• Gezonde dieren (2013)
• Water (2014)
• Voeding, hoe maak je het? (2020)
• Groene zorg (2016)
• Natuurlijk groen (2017)

 

Profiel-gebonden vak:

➜ Wiskunde.

 

Keuzevakken:

➜ Biologie

➜ NaSk1.

 

 

5. Dienstverlening en Producten (D & P)

 

Als je nog geen idee hebt wat je moet kiezen, zou je voor deze sector/dit profiel kunnen gaan. Als je daarvoor kiest wil je jezelf eerst beter leren kennen, wil je leren hoe je goede keuzes maakt of uitzoeken waar je goed in bent en wat je nu eigenlijk wilt.

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Dienstverlening en Producten

Module 1: Organiseren van een activiteit (1915)

Module 2: Presenteren, promoten en verkopen (1902)

Module 3: Een product maken en verbeteren (1903)

Module 4: Multimediale producten maken (1904)

 

Keuzevakken:

• Digispel (1911)
• Robotica (1906)
• Werken aan natuur en milieu (1912)
• Voeding en beweging (1913)
• Podium (1909)
• Geüniformeerde dienstverlening en veiligheid (1910)
• Milieu, hergebruik en duurzaamheid.9

Keuzevakken:

➜ Economie

➜ Wiskunde

➜ NaSk1

➜ Biologie

 

 

6. Bouwen, Wonen en Interieur (BWI)

 

Als het je leuk lijkt om iets te bedenken (ontwerpen, bijvoorbeeld huizen), te maken, (bijvoorbeeld bouwen of verbouwen) of in te richten, dan is dit profiel misschien een goede keuze. Dan kun je bijvoorbeeld den- ken aan banen als metselaar, meubelmaker, (binnenhuis) architect, schilder of timmerman.

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Bouwen, Wonen en Interieur

Module 1: Bouwproces en bouwvoorbereiding (12010

Module 2: Bouwen vanaf de fundering (1202)

Module 3: Hout en meubelverbindingen (1203)

Module 4: Design en decoratie (1204)

 

Keuzevakken:

 

• Constructieve aansluitingen en afwerking (1205)
• Schoonmetselwerk (1206)
• Schilderen van hout- en steenachtige ondergronden (1207)
• Interieurbouw, stands en betimmeringen (1208)
• Bouwkundig onderhoud, renovatie en transformatie (1224)
• Gevelopeningen (1210)
• Daken en kapconstructies van hout (1225)
• Bijzonder metselwerk (1214)
• Vloeren (1212)
• Bouwmethoden en bouwstijlen (1213)
• Scheidingswanden (1215)
• Wandafwerking (1216)
• Schilderen en spuiten op kunststof en metalen (1226)
• Onderhoud schilderwerk (1218)
• Glaszetten (1227)
• Meubelmaken (1220)
• Bouw- en woonrijp maken (1221)
• Terreinafwerking (1222)
• Interieurontwerp en –design (1223)

 

Profiel-gebonden vakken:

➜ NaSk1
➜ Wiskunde.

 

 

7. Produceren, Installeren en Energie (PIE)

 

Als je hart ligt bij het maken of repareren van machines of elektronische producten dan is dit misschien een goede keuze. Je leert bijvoorbeeld hoe je een product bedenkt en in elkaar zet, alles over verschillende materialen, gereedschap en veiligheid. Voorbeelden van banen zijn monteur, lasser, constructiewerker of ontwikkelaar.

 

VAKKEN

 

Kernmodule: Produceren, Installeren en Energie

Module 1: Ontwerpen en maken (1301)
Module 2: Bewerken en verbinden van materialen (1302) Module 3: Besturen en automatiseren (1303)
Module 4: Installeren en monteren (1304)

 

Keuzevakken:

• Plaat- en constructiewerk (1305)
• Booglasprocessen (1326)
• Klimaattechnologie (1307)
• Procestechniek (1308)
• Duurzame energie (1327)
• Werktuigkundig en elektronisch onderhoud (1310)
• Utiliteitinstallaties (1311)
• Praktisch booglassen (1328)
• CNC-technieken (1313)
• Drinkwateren sanitair (1314)
• Dakbedekking (1316)
• Verspannings-technieken (1317)
• Woon- en kantoor technologie (1318)
• Domotica en automatisering (1329)
• Nutsvoorzieningen (1322)
• Koudetechniek (1330)
• Lucht, geluid en beeld (1315)

 

Profiel-gebonden vakken:

➜ NaSk1
➜ Wiskunde.

 

 

8. Mobiliteit en Transport (M&T)

 

Als je interesse hebt in de techniek (besturen of repareren van bijvoorbeeld een vrachtwagen) achter vervoersmiddelen en transport, past dit profiel misschien goed bij je. Je leert basisdingen als een fietsband plakken en lampen afstellen, maar bijvoorbeeld ook hoe je routes kunt plannen die een vrachtmagen moet rijden. Met dit profiel wordt je opgeleid voor beroepen als monteur, autoschadehersteller en vliegtuigonderhouder.

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Mobiliteit en Transport

Module 1: motorconditie testen (1401)

Module 2: Wielophanging en carrosserie (1402)

Module 3: Verlichtings- en comfortsystemen (1403)

Module 4: Transport (1404)

 

Keuzevakken:

• Motorsystemen (1405)
• Aandrijf- en remsysteem (1406)
• Elektronica (1407)
• Bedrijfswagens (1408)
• Fietstechniek (1409)
• Gemotoriseerde tweewieler (1410) Carrosseriebouw (1411)
• Autoschade en spuiten (1412) Verbrandingsmotoren (1413)
• Ritvoorbereiding en ritafhandeling (1414) Mobiele werktuigen (1415)
• Operationele magazijnwerkzaamheden (1416)

 

Profiel-gebonden vakken:

➜ NaSk1
➜ Wiskunde.

 

 

9. Media, vormgeving en ICT (MVI)

 

Vind je creatieve, digitale en moderne ontwikkelingen en technieken interessant, dan is dit profiel misschien wel geschikt voor jou. In het ICT vak leer je hoe je netwerken moet aanleggen. Je krijgt vakken als tekenen, schilderen en illustreren, daarnaast werk je aan je creatieve vaardigheden. Met 2D en 3D vormgeving en productie leer je hoe je die producten kunt maken.

 

VAKKEN

 

Kernprofiel: Media, vormgeving en ICT

Module 1: Audiovisuele vormgeving en productie (1501)

Module 2: 2D en 3D vormgeving en productie (1502)

Module3: ICT (1503)

Module 4: Interactieve vormgeving en –productie (1504)

 

Keuzevakken:

 

• 3D vormgeving en realisatie (1505)
• Idee-ontwikkeling (1506)
• Netwerkbeheer (1507)
• Printmedia-productie (1508)
• Tekenen, schilderen en illustreren (1509)
• Game-design (1510)
• Fotografie (1511)
• Licht, gelid en decor (1512)
• Applicatieontwikkeling (1513)
• Digitale beveiliging (1514)
• Sign (1515)
• Vormgeven en typografie (1516)

 

Profiel-gebonden vakken:

➜ NaSk1
➜ Wiskunde.

 

 

 

10. Maritiem en Techniek (MT)

 

Als je hart uitgaat naar de zee, varen en techniek, dan is dit profiel vast iets voor jou. Je leert alles over de wereld en de techniek van de scheepsvaart.

Module 1: Maritieme logistiek en communicatie (2101)

Module 2: Maritieme veiligheid (2102)

Module 3: Maritieme installaties (2103)

Module 4: Reparatie en onderhoud (2104)

 

Keuzevakken:

 

• Werken en leven aan boord (2105)
• Ladingbehandeling aan boord (2106)
• Navigatie (2107)
• Scheepskennis (2108)
• Zeevaartkunde (2109)
• Dienstverlening in de haven (2110)
• Opslag en overslag in de haven (2111)
• Stuwadoor en vorkheftruc (2120)
• Ladingadministratie in de haven (2113)
• Expediteur, luchtvaart en douane (2114)
• Cargadoor (2115)
• Nautische materialen en gereedschappen (2116)
• Scheepsconstructie en –ontwerp (2117)
• Maritieme mechanische installaties (2118)
• Conserveren van maritieme systemen (2119)

 

De profiel-gebonden vakken:

➜ NaSk1
➜ Wiskunde.

 

Je kunt dit profiel helaas maar op drie scholen volgen.

Net als bij alles is het ook belangrijk om te reflecteren op hoe de samenwerking is gegaan.  Heb je je goed voorbereid, is de samenwerking goed gegaan en wat kan er eventueel beter?

 

LOB-taken

 

 

Een LOB-taak is een taak die je helpt om een profielkeuze te maken. Je loopt bijvoorbeeld mee met iemand die jouw droombaan echt heeft. Dat kan zijn iemand die je kent, maar misschien moet je ook wel iemand zoeken. In dat geval bel je een bedrijf, maak je een afspraak met die persoon, bereid je vragen voor die je aan hem kan stellen en loop je eventueel een dagje mee. Als dat dagje achter de rug is, schrijf je je ervaringen op en slaat het op in je LOB-dossier.

Je mag zelf bepalen hoe je je ervaringen verwerkt. Je kan de meeloop dag bijvoorbeeld filmen, je kunt er een verslag van maken, je kunt het gesprek opnemen of een combinatie daarvan. Tot slot sla je je video, verslag of opname op in je portfolio. Het is goed om beelden te verduidelijken met wat je hebt ervaren en hoe je dat hebt ervaren.

1. Stage lopen

 

Als je stage gaat lopen, kun je zelf ervaren hoe het is om bepaald werk te doen. Het biedt je niet alleen de mogelijkheid om dingen te doen, maar ook om alle vragen te stellen die je wilt. Een stage is dus een kans om erachter te komen of de baan die je denkt leuk te vinden, echt zo leuk is. Kijk dan niet alleen naar de positieve kanten, maar ook naar de negatieve kanten; wat ervaar jij als niet zo leuk?!

Bijvoorbeeld: weinig salaris, vroeg opstaan, weinig vrijheid, steeds hetzelfde, vervelende handelingen, etc.

 

 

Wat moet je doen?

 

• Bepaal waar je stage wilt lopen. Denk daarbij aan wat je wil leren of waar je achter wilt komen.
• Maak een afspraak? Denk daarbij aan: hoe lang, wanneer beginnen en wat je werkzaamheden zijn.
• Soms krijg je ook salaris.

 

NB. Vaak heeft de school al contact met bedrijven, of kan de decaan je tips en advies geven.

 

Bespreek dit met je decaan

 

2. Interview doen

 

Door een interview te doen, krijg je de kans om vragen te stellen. Niet alleen over het werk zelf, maar ook over opleidingseisen, opleiding en negatieve kanten.

Wie: iemand die de baan heeft die jou heel leuk lijkt, een ouderejaars, een van je ouders of een ander familielid.

Waarom: omdat diegene kennis en ervaring heeft over (bijvoorbeeld) de baan die jij graag wilt hebben.

 

 

Wat moet je doen?

 

• Bedenk wie je wil interviewen
• Denk vooral na over wat je wilt weten.
• Maak aan de hand daarvan een lijst met vragen.
• Bedenk: wie wil ik interviewen (welke baan, welk bedrijf)?

 

Betrek je netwerk daarbij

 

– Mail of bel degene die je wilt interviewen.
– Maak een afspraak (waar en welke dag en tijd).
– Maak er een verslag (met je conclusie) van en stop het in je portfolio.

 

3. Doe een test

 

Als je twijfelt over welke baan bij je past, kun je een zogenaamde beroepentest doen. Deze vind je bij- voorbeeld op het Internet.

 

Wat moet je doen?

• Google ‘Beroepentest’.
• Maak de test.
• Bespreek die met je netwerk.
• Bepaal welke beroepen goed bij je passen (je vindt ze leuk en je hebt de kwaliteiten).
• Gebruik die informatie om een keuze te maken (maar neem ze niet klakkeloos over; waar ben jij het mee eens?).
• Bewaar de test en jouw ervaring in je portfolio.

 

Wat is precies het loopbaandossier? Dat is een plek waar je alle informatie kunt opslaan die te maken heeft met jouw loopbaan. Dat kan een papieren portfolio zijn. Dan stop je alle informatie bijvoorbeeld in een map. Of een digitaal portfolio. Dan sla je alle informatie op in digitaal portfolio, of een mapje op je computer.

Wat moet je doen?

• Bepaal waar je stage wilt lopen. Denk daarbij aan wat je wil leren of waar je achter wilt komen.
• Maak een afspraak? Denk daarbij aan: hoe lang, wanneer beginnen en wat je werkzaamheden zijn.
• Soms krijg je ook salaris.

NB. Vaak heeft de school al contact met bedrijven, of kan de decaan je tips en advies geven.

Bespreek dit met je decaan

 

Loopbaanvragen

 

Loopbaanvragen kunnen je helpen die informatie te verzamelen. Natuurlijk verzamel je tijdens je lob-les- sen, en het maken van deze lessen ook veel informatie.

 

Bij deze competenties horen ook loopbaanvragen:

1. Wie ben ik?
2. Wat wil ik?
3. Wat kan ik?
4. Wat voor werk past bij mij?
5. Hoe bereik ik wat ik wil?
6. Wie kan mij helpen?

 

 

 

Loopbaancompetenties

 

LOB is voor alle vmbo-leerlingen verplicht. Van basisberoepsgerichte leerweg tot theoretische leerweg. Het heeft tot doel jou te helpen bij het ontwikkelen van zogenaamde loopbaancompetenties. Loopbaan- competenties zijn vaardigheden die jou helpen om zelf de juiste keuzes te maken. En een vaardigheid is iets wat je goed kan. Dus als je de loopbaancompetenties bezit, is het voor jou gemakkelijker om goede keuzes te maken, nu maar ook later, na het vmbo.

 

In deze lessen gaat het om 5 loopbaancompetenties:

 

1. Motievenreflectie:

Wat vind je leuk (bij een baan), wat wil je graag (worden) en wat vind je belangrijk (in het leven)? Als je daar over nadenkt ben je bezig met motievenreflectie.

 

2. Kwaliteitenreflectie:

Als je nadenkt over waar jij wel of juist niet goed in bent, en daarbij anderen (bijvoorbeeld je ouders) bij betrekt, ben je bezig met kwaliteitenreflectie.

 

3. Werkexploratie:

Als je bezighoudt (nadenkt over) wat voor werk je later wil (of kan) gaan doen (waarom wel en waarom niet), dan ben je bezig met werkexploratie.

 

Loopbaansturing:

Alles wat je doet om aan die baan te komen, valt onder loopbaansturing.

 

Netwerken:

Als je daar andere mensen bij betrekt, ben je aan het netwerken. Bij ‘andere mensen’ kun je denken aan familie (bijvoorbeeld je ouders), vrienden of kennissen (die veel weten over die baan, of die baan zelf hebben) of mensen op school (bijvoorbeeld je decaan).